Pramet, 03.11.2023

„Oberösterreichischer Traditionsbetrieb HARTJES setzt mit neuer Geschäftsführung Erfolgskurs fort.“

Seit 70 Jahren produziert HARTJES qualitativ hochwertige Schuhe. Die Verleihung des Goldenen Schuhs 2022 auf den Schuhtagen in Holland im Ordnercenter C.A.S.T. hat wieder einmal gezeigt, dass das Unternehmen an Herausforderungen wächst und Erwartungen regelmäßig übertrifft. Maßgeblich verantwortlich für die erfolgreiche Entwicklung von HARTJES war Hans Sternbauer, der nach 45 Jahren Anfang 2024 in Pension geht. Er übergibt die Geschäftsführung an eine neue Doppelspitze. Stefan Spreitzer – schon jetzt technischer Geschäftsführer – wird zusammen mit Christoph Götzendorfer als kaufmännischem Geschäftsführer den Erfolgskurs fortsetzen.
Abseits von Massenmode und Wegwerfgesellschaft produziert HARTJES seit 70 Jahren langlebige Schuhe in Österreich und Europa und setzt dabei auf Qualität durch die Verwendung hochwertiger Naturmaterialien. Gegründet von Annemarie und Rudolf Hartjes, wurde Hans Sternbauer im Jahr 1984 die Prokura erteilt. „Ich bin stolz auf das Unternehmen und die engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dass sich unser Engagement auszahlt, zeigt auch die Verleihung des Goldenen Schuhs 2022, mit dem jedes Jahr die Lieferant:innen in der Schuhbranche ausgezeichnet werden, die durch hochwertige Produkte und hervorragende Leistungen auffallen. Wir haben gezeigt, dass wir die Herausforderungen der Zeit, speziell das Thema Nachhaltigkeit und Slow Fashion verstanden haben. Ich bin davon überzeugt, dass das Unternehmen unter der Leitung von Stefan Spreitzer und Christoph Götzendorfer auch weiterhin Großartiges in diesem Bereich leisten wird“, sagt Hans Sternbauer.
Was HARTJES besonders macht, ist seine Philosophie „Slow Fashion“. Der Fokus liegt dabei auf langlebigen und qualitativen Schuhen, die aus hochwertigen Naturmaterialien hergestellt werden. Das trifft einen Nerv der Zeit und findet auf Seite der Konsumentinnen und Konsumenten entsprechende Zustimmung. Das spiegelt sich in der hervorragenden Verkaufsquote im Fachhandel wider. Stefan Spreitzer und Christoph Götzendorfer wollen diesen Weg weitergehen: „Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Dadurch wird HARTJES in den kommenden Jahren sein Potenzial nicht nur sehr gut nutzen, sondern auch steigern können. Diese Richtung hat Hans Sternbauer schon vor vielen Jahren eingeschlagen, in dem er Mitarbeitende gefördert und so über sich hinaus hat wachsen lassen. Das ist der Kurs, den wir fortsetzen, um weiterhin qualitativ erstklassige Produkte und besten Service zu bieten. Wir sind sicher, dass HARTJES auch in Zukunft Maßstäbe setzen und Vorbild für andere Betriebe sein wird. Denn unsere Philosophie zeigt, dass ein Unternehmen erfolgreich sein und gleichzeitig Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft übernehmen kann.“